Arbeitsrecht

• Individualarbeitsrecht, insbesondere Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Beratung und Vertretung in kündigungsschutzrechtlichen Angelegenheiten
• Recht der Befristung von Arbeitsverträgen
• Beratung und Vertretung im Zusammenhang von Umstrukturierungen und Massenentlassungen
• Rechtsfragen des Betriebsüberganges
• Kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Betriebsverfassungsrecht
• Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren, z.B. Zustimmungsersetzungsverfahren bei personellen Einzelmaßnahmen (Neueinstellung, Versetzung, Eingruppierung)
• Vertretung in Verfahren vor der Einigungsstelle
• Anhörungsverfahren im Zusammenhang mit beabsichtigten Kündigungen